區(qū)域公司評定現(xiàn)場

工程序列標準化作業(yè)工具箱

360線上測評

各區(qū)域公司理論考試現(xiàn)場

各區(qū)域公司實操考核現(xiàn)場

各區(qū)域公司專家評審現(xiàn)場

長期以來，建業(yè)物業(yè)堅持弘揚工匠精神，致力為全省業(yè)主提供更優(yōu)質的服務、更美好的生活。公司每年持續(xù)開展“藍盾行動”，從公共設施設備時刻保持正常運轉、工作人員熟練操作、相關人員持證上崗、應急預案定期演練與及時響應、設施設備信息化應用五個方面關注小區(qū)安全管理，實現(xiàn)設施設備零風險、零事故。

為進一步落實藍盾行動，強化服務品質，8月1日~8月31日，建業(yè)物業(yè)在全省范圍內組織開展了為期一個月的工程序列分等定級活動，在團隊內部營造學知識、強技能的氛圍，為工程序列各崗位員工提供相互切磋、共同提高的平臺。

本次分等定級活動分三輪開展，8月1日~5日為第一輪360測評分析環(huán)節(jié)；8月7日~8日為第二輪，針對崗位作業(yè)規(guī)范、員工行為規(guī)范以及突發(fā)事件處理流程等內容進行理論考試；8月20日~30日為第三輪，分“電梯困人操作流程”“消火栓泵遠程點動操作流程”“入戶維修場景模擬操作流程”“配電房供配電高壓倒閘操作流程”四個科目進行場景+實操形式的測評。

為確保公平、公正、公開，建業(yè)物業(yè)總公司工程技術部特成立維工程序列分等定級活動專項工作考核評定小組，進行統(tǒng)一部署?；顒幼裱瓕嵖兣c考評相結合的原則，在建業(yè)物業(yè)各區(qū)域公司全面、有序展開?；顒悠陂g，建業(yè)物業(yè)助理總經理兼工程技術部總經理王海霞帶隊深入全省九大區(qū)域、建業(yè)至尚物業(yè)及天筑項目現(xiàn)場，全程指導現(xiàn)場實操評定，鼓勵先進、鞭策落后。

經過為期一個月的激烈角逐及嚴格篩選，最終，建業(yè)物業(yè)全省523名工程序列參評人員中共有85人脫穎而出，評定出中級維修工36名、中級維修主管37名、高級維修工4名、高級維修主管8名。

此次分等評級活動展現(xiàn)出建業(yè)物業(yè)維修序列人員過硬的專業(yè)技能，在為“藍盾行動”保駕護航的同時，營造出公司內部比學趕超的良好氛圍，推動了建業(yè)物業(yè)工程序列團隊綜合素質及業(yè)務技能的進一步提升，起到了鼓舞士氣、激勵團隊的作用。

以匠心，致初心。作為中原人居品質服務引領者，未來，建業(yè)物業(yè)將繼續(xù)保持匠心為家、精益求精的優(yōu)良作風，為“讓河南人民都過上好生活”的企業(yè)使命而不懈努力！